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企業(yè)管理中如何發(fā)揮積極組織學的功能

2022-11-19

LUC-MBA 5期 何同學

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企業(yè)管理中如何發(fā)揮積極組織學的功能

管理者沖突

2021-09-28

UNIMEL-MBA 104期 方同學

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管理者沖突

高層管理者沖突研究—基于“泰通化工”合伙人沖突的案例分析

2023-05-31

CTU-MBA 9期 李同學

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高層管理者沖突研究—基于“泰通化工”合伙人沖突的案例分析

人力資源管理

2023-05-31

CTU-MEd(教育管理與領導力) 12期 宋同學

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人力資源管理

內容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究

2023-11-07

CTU-MBA 23期 盧同學

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內容型激勵理論與過程型激勵理論的對比研究

李文明博士課程學習報告

2023-11-09

UCYP-EMEd 126期 韓同學

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李文明博士課程學習報告

企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析

2025-02-07

New Era-GMBA 197期 高同學

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企業(yè)人力資源管理的多維視角與實踐分析

針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。

2025-05-24

New Era-GMBA 226期 李同學

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針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方。

東莞市水霖學校人力資源管理實踐分析與展望

2026-01-05

GUC-EMP 341期 伍同學

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東莞市水霖學校人力資源管理實踐分析與展望

基于經(jīng)營者思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設路徑研究

2026-03-11

SRBS-MHM 171期 楊同學

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基于經(jīng)營者思維的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)建設路徑研究

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 宋同學

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究

2021-08-05

CTU-MBA(工程管理) 18期 關同學

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民營企業(yè)人力資源管理問題及對策研究