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人力資源五大功能特點(diǎn)研究后改進(jìn)地方

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 沙同學(xué)

￥10.00

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人力資源五大功能特點(diǎn)研究后改進(jìn)地方

企業(yè)管理的重要性

2024-03-30

SRBS-MP 129期 孟同學(xué)

￥10.00

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企業(yè)管理的重要性

組織變革的動力及收益分析——以廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司為例

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 華同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動力及收益分析——以廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司為例

組織變革與發(fā)展的創(chuàng)新

2024-03-30

UCYP-EMBA 125期 張同學(xué)

￥5.00

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組織變革與發(fā)展的創(chuàng)新

論民營企業(yè)文化打造與變革方向

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 唐同學(xué)

￥5.00

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論民營企業(yè)文化打造與變革方向

人力資源管理的五大功能

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的五大功能

淺談單位績效管理及對策

2024-03-30

UCYP-EMBA 55期 吉同學(xué)

￥5.00

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淺談單位績效管理及對策

淺談企業(yè)管理中的溝通問題和解決措施

2024-03-30

UCYP-EMBA 55期 吉同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)管理中的溝通問題和解決措施

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 鄧同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對企業(yè)人力資源管理的理解

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

2024-03-30

UCYP-EMBA 140期 吳同學(xué)

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行案例分析

人力管理體系的探討與思考

2024-03-30

UCYP-EMBA 125期 蘇同學(xué)

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人力管理體系的探討與思考

提升管理溝通效能的案例研究

2024-03-30

UCYP-EMBA 125期 蘇同學(xué)

￥5.00

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提升管理溝通效能的案例研究