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滴滴出行公司組織變革與發(fā)展

2024-07-17

UCYP-EMBA 125期 陳同學

￥5.00

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滴滴出行公司組織變革與發(fā)展

職場高效溝通技巧的培養(yǎng)

2024-08-11

New Era-GMED 136期 郭同學

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企業(yè)管理溝通及案例分析

2024-09-26

UCYP-EDBA 97期 韓同學

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企業(yè)管理溝通及案例分析

未來醫(yī)療健康多元社區(qū)模式下的領導力情境理論應用與實踐探索

2024-12-17

GUC-EMP 199期 李同學

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未來醫(yī)療健康多元社區(qū)模式下的領導力情境理論應用與實踐探索

福建新源重工人力資源管理五大功能短板與改進路徑研究

2025-08-16

IDRAC-EMBA 241期 顏同學

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福建新源重工人力資源管理五大功能短板與改進路徑研究

基于“通曉知行”模型的學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學智慧教學體系構(gòu)建為例

2025-11-11

GUC-EMEd 214期 符同學

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的學校數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑研究——以A大學智慧教學體系構(gòu)建為例

《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 李同學

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《有效的激勵推動企業(yè)的發(fā)展》

我司人力資源存在的短板

2021-07-27

CTU-MBA 28期 朱同學

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逸達實業(yè)公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進措施

2021-08-21

CTU-MBA 9期 陳同學

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逸達實業(yè)公司人力資源管理現(xiàn)狀與改進措施

淺談中小企業(yè)績效管理體系的構(gòu)建

2023-06-01

CTU-MBA 64期 武同學

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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化研究

2023-11-07

CTU-MBA 23期 盧同學

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房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)人力資源管理的優(yōu)化研究

基于五句明言，對企業(yè)人力資源管理的理解

2024-04-11

UNIMEL-MBA 104期 史同學

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基于五句明言，對企業(yè)人力資源管理的理解