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B公司的績效管理解決方案思考

2021-10-25

LUC-MBA 3期 張同學

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B公司的績效管理解決方案思考

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司 （或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的 特點及需要改進的地方

2025-11-15

New Era-GMED 412期 古同學

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司 （或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的 特點及需要改進的地方

XX民營企業(yè)人力資源發(fā)展問題與對策

2021-09-16

CTU-MBA 41期 張同學

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XX民營企業(yè)人力資源發(fā)展問題與對策

企業(yè)績效與管理分析

2021-10-25

CTU-MBA 29期 曾同學

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企業(yè)績效與管理分析

領(lǐng)導的權(quán)變理論和應用

2021-11-04

LUC-MBA 3期 孫同學

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領(lǐng)導的權(quán)變理論和應用

公司績效管理現(xiàn)狀及建議

2021-10-25

CTU-MEd 32期 馮同學

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公司績效管理現(xiàn)狀及建議

分析單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足

2022-02-10

CTU-MBA 41期 陶同學

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分析單位在績效管理方面的優(yōu)勢與不足

淺談領(lǐng)導的權(quán)變理論

2022-05-19

UCYP-EMBA 1期 張同學

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淺談領(lǐng)導的權(quán)變理論

針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司)現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方

2022-07-28

KUIM-MME 9期 鄒同學

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司)現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點及需要改進的地方

價值導向型HRMS的機理重構(gòu)：康復醫(yī)療四大支柱與動態(tài)機制的協(xié)同演化研究

2025-08-06

GUC-EMHM 343期 侯同學

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價值導向型HRMS的機理重構(gòu)：康復醫(yī)療四大支柱與動態(tài)機制的協(xié)同演化研究

HRBP研究分析

2022-02-10

CTU-MED 34期 劉同學

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HRBP研究分析

企業(yè)管理三駕馬車之間的關(guān)系分析

2022-07-28

UCYP-EMBA 6期 張同學

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企業(yè)管理三駕馬車之間的關(guān)系分析