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第二主題

2021-11-04

CTU-MBA 41期 胡同學(xué)

￥10.00

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第二主題

領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論剖析

2022-05-04

UCYP-EMBA 1期 曹同學(xué)

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領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論剖析

溝通管理在線上心理咨詢中的應(yīng)用

2023-11-08

NEUC-GMED 136期 褚同學(xué)

￥10.00

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溝通管理在線上心理咨詢中的應(yīng)用

人力資源五大功能特點研究后改進地方

2024-03-30

NEUC-GMED 136期 沙同學(xué)

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人力資源五大功能特點研究后改進地方

適應(yīng)新經(jīng)濟時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

2025-09-25

IDRAC-EMBA 241期 陳同學(xué)

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適應(yīng)新經(jīng)濟時代：電子商務(wù)公司組織變革的動力與收益分析

CR 公司人力資源管理五大功能分析

2021-11-02

CTU-MBA 9期 倪同學(xué)

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CR 公司人力資源管理五大功能分析

華為人力資源管理功能分析及改進策略研究

2025-08-06

GUC-EMBA 213期 高同學(xué)

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華為人力資源管理功能分析及改進策略研究

管理溝通的案例分析

2025-10-30

SRBS-EMBA 105期 董同學(xué)

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管理溝通的案例分析

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析

2025-12-17

New Era-GMP 338期 宋同學(xué)

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的皮膚管理機構(gòu)案例分析

群體動力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實踐路徑研究——基于多案例分析

2026-01-13

GUC-EMBA 290期 李同學(xué)

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群體動力學(xué)視域下組織變革與發(fā)展的實踐路徑研究——基于多案例分析

關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2021-11-04

CTU-MBA 48期 林同學(xué)

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關(guān)于HRBP的勝任標(biāo)準(zhǔn)，薪酬和職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

A公司組織變革與發(fā)展策略

2024-07-07

GUC-EMBA 188期 周同學(xué)

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A公司組織變革與發(fā)展策略